OM Ö-BORGEN
En familjeägd varvskoncern sedan 1916
Över ett sekel av erfarenhet inom nybyggnation, reparation och marina tjänster.
Ö-borgen är ett familjeägt moderbolag med flera specialistbolag inom den marina sektorn i Sverige. Med rötter som sträcker sig tillbaka till 1916 har koncernen utvecklats från ett enskilt reparationsvarv till en av Sveriges ledande varvskoncerner, med verksamhet inom nybyggnation, reparation, service och marina tjänster.
Idag består Ö-borgen av fem varv och flera marinrelaterade bolag runt om i landet. Tillsammans sysselsätter koncernen över 900 medarbetare och drivs fortfarande av familjen Backman, där den femte generationen nu är aktiv i verksamheten.
110+
ÅR AV ERFARENHET
5
VARV I SVERIGE
900+
MEDARBETARE
5:e
GENERATIONEN
VÅR HISTORIA
Fem generationer av utveckling
Från ett lokalt reparationsvarv på Öckerö har Ö-borgen vuxit till en koncern med verksamhet över hela Sverige. Genom fem generationer har verksamheten utvecklats i takt med sjöfartens behov och omfattar idag flera varv och marinrelaterade bolag.
Sedan 1916 har vi byggt vår verksamhet på långsiktighet, ansvar och ett genuint engagemang för svensk sjöfart
- Familjen Backman
- 1916
Ö-varvet grundas
Ernst Backman grundar Ö-varvet på Öckerö som reparationsvarv för fiskebåtar och lägger grunden till det som senare blir Ö-borgen.
- 1945
Andra generationen tar över
Sönerna Gösta och Hugo Backman övertar verksamheten och fortsätter utveckla varvet.
- 1966
Modernisering och utveckling
Rune Backman tar över verksamheten och leder företaget vidare genom en period av fortsatt utveckling.
- 1990
En ny tillväxtresa
Peder, Örjan och Jonas Backman tar över verksamheten. Då sysselsätter varvet 17 medarbetare och början på dagens koncern tar form.
- IDAG
En av Sveriges ledande varvskoncerner
Ö-borgen består idag av fem varv och flera specialistbolag inom den marina sektorn. Koncernen sysselsätter över 900 medarbetare och den femte generationen Backman är idag aktiv i verksamheten.
VÅRT VARUMÄRKE
Ett företag att lita på
Bolagen inom gruppen ska vara en attraktiv arbetsplats för sina medarbetare och en pålitlig partner för sina kunder. Vi värdesätter närhet och långsiktiga relationer, både i medgång och motgång. Genom ansvarstagande, engagemang och ett konsekvent fokus på kvalitet vill vi vara en aktör som människor kan känna förtroende för.
ÄRLIGHET
Vi är uppriktiga och ärliga i våra relationer.
KVALITET
Vi erbjuder rätt kvalitet till rätt pris.
UTVECKLING
Vi skapar möjligheter för våra medarbetare att utvecklas.
LÅNGSIKTIGHET
Vi arbetar långsiktigt och strävar efter ständig förbättring.
ANSVAR
Vi tar ansvar för våra åtaganden och levererar med omsorg.
ENGAGEMANG
Vi möter kunder och kollegor med närvaro, respekt och uppskattning.
VÅRA KUNDER
Relationer som skapar värde över tid
Vi söker långsiktiga samarbeten med kunder som värdesätter kompetens, kvalitet och utveckling. Genom ett nära samarbete och en hög igenkänning mellan våra verksamheter vill vi skapa relationer där kunderna känner sig väl omhändertagna genom hela samarbetet.
HÖGA KRAV
Vi uppskattar kunder som ställer höga krav och driver utveckling genom tydliga förväntningar och ambitioner.
TID & ENGAGEMANG
Goda resultat bygger på samarbete, dialog och ett gemensamt engagemang genom hela projektet.
KUNSKAP
Erfarenhet och kompetens skapar förutsättningar för effektiva lösningar och långsiktigt värde.
OMFATTNING
Vi arbetar gärna med kunder som har återkommande behov och flera projekt över tid.
FRAMTIDSFOKUS
Vi söker samarbeten med kunder som blickar framåt och är öppna för utveckling och förbättring.
UTVECKLINGSVILJA
De bästa samarbetena bygger på en gemensam vilja att utvecklas, lära och hitta nya möjligheter.
VÅRA MÅL
Det här strävar vi efter
Genom långsiktigt ansvarstagande, sund ekonomistyrning och ett starkt fokus på människor, kunder och verksamhet arbetar vi för att skapa hållbart värde över tid.
FÖR VÅRA MEDARBETARE
En arbetsplats för utveckling
Vi strävar efter att skapa en bra arbetsplats där medarbetare kan utvecklas och trivas. Genom ansvarstagande, kompetensutveckling och en positiv arbetsmiljö skapar vi förutsättningar för långsiktig framgång och ett hållbart arbetsliv.
FÖR VÅRA KUNDER
Relationer som skapar värde
Vi vill vara en effektiv och uppskattad partner för våra kunder. Genom kvalitet, engagemang och långsiktigt ansvarstagande bygger vi relationer där kunderna känner sig väl omhändertagna, både i goda tider och när utmaningar uppstår.
FÖR VERKSAMHETEN
Ett arv som lever vidare
Vi arbetar för att förvalta kapital, kompetens och det långa arv som verksamheten bygger på. Genom sund ekonomistyrning, ansvarsfull resurshantering och fortsatt utveckling inom varvsnäringen stärker vi verksamheten för framtiden. Vi utvecklar också kompetens och verksamhetsområden som bidrar till att stärka och komplettera vår kärnverksamhet.
KONCERNSTRUKTUR
Styrka genom samverkan
Ö-borgen består av flera specialistbolag inom den marina sektorn. Tillsammans erbjuder vi bred kompetens inom nybyggnation, reparation, service och marina tjänster. Genom att samla erfarenhet, specialistkunskap och resurser inom koncernen kan vi möta våra kunders behov med både lokala lösningar och ett starkt helhetserbjudande.
VÅR KONCERN
Varje bolag inom koncernen bidrar med unik kompetens och erfarenhet. Genom samverkan mellan verksamheterna skapar vi synergier som stärker både vårt erbjudande och vår förmåga att utvecklas långsiktigt. Tillsammans bygger vi en stark koncern där kunskap, kvalitet och engagemang är gemensamma drivkrafter.
KVALITET
Kvalitet i varje leverans
Vår kvalitetspolicy är att genom ett aktivt och ständigt utvecklande kvalitetsarbete skapa ökad lönsamhet och kundtillfredsställelse. Vi är ett stöd för industriell sjöfart. Vårt kvalitetssystem bygger på etablerade standarder, krav från klassningssällskap och kunder samt dokumenterade arbetsmetoder, vilket säkerställer spårbarhet och kvalitet genom hela processen.
VÅR KVALITETSPOLICY
Kvalitet är en integrerad del av vårt arbete och genomsyrar hela verksamheten. Genom tydliga processer, personligt ansvar och ett aktivt förbättringsarbete säkerställer vi hög kvalitet i våra produkter, tjänster och leveranser. Vi arbetar för att minimera reklamationer, skapa nöjda kunder och samarbeta med leverantörer och partners som uppfyller våra kvalitetskrav.
- Vi utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och arbetsmetoder.
- Vi tar ansvar för kvaliteten i vårt arbete och arbetar för att minimera reklamationer.
- Vi uppfyller och strävar efter att överträffa kundernas krav och förväntningar samt söker ständigt förbättringsmöjligheter.
- Vi ställer höga krav på leverantörer och samarbetspartners för att säkerställa kvalitet, god lönsamhet samt produkter och tjänster som motsvarar våra krav.
MILJÖ
Hållbarhet i varje beslut
Att leverera hög kvalitet samtidigt som vi värnar om miljön är viktigt för oss. Vi arbetar systematiskt för att minska verksamhetens miljöpåverkan och använda resurser på ett ansvarsfullt sätt. Miljöhänsyn ska genomsyra hela verksamheten och vara en naturlig del av varje beslut.
VÅR MILJÖPOLICY
Många av våra kunder är direkt beroende av ett friskt hav för sin verksamhet. Därför är vårt miljöarbete en viktig del av vårt ansvarstagande och en investering i förtroende hos kunder, omgivning och medarbetare. Genom engagemang, affärsmässighet och långsiktighet bidrar vi till en mer hållbar yrkessjöfart, och det ska märkas att vi har ett aktivt miljöarbete.
- Vi bidrar med tekniska lösningar för en miljöeffektivare yrkessjöfart.
- Vi arbetar för att minska eller om möjligt undvika negativ miljöpåverkan i verksamheten.
- Vi strävar genom ständiga förbättringar efter minskad resursanvändning, energiförbrukning och avfallsmängd.
- Vi förebygger olyckor som kan leda till utsläpp av föroreningar.
- Vårt miljöarbete präglas av affärsmässighet och engagemang, och vi följer gällande miljölagstiftning och andra krav.
- Vårt miljöarbete ska göra det lättare att vara kund och gäst hos oss.
ISO 14001
ISO 14001 är den internationella standarden för miljöledning och speglar vårt långsiktiga engagemang för hållbar utveckling. Genom ett strukturerat miljöarbete arbetar vi aktivt för att minska vår miljöpåverkan, använda resurser på ett ansvarsfullt sätt och ständigt förbättra vår miljöprestanda.
ARBETSMILJÖ
Säkerhet i varje arbetsdag
En god fysisk och psykosocial arbetsmiljö är en förutsättning för trivsel, utveckling och goda resultat. Genom att identifiera och förebygga risker arbetar vi för en trygg, säker och stimulerande arbetsplats där medarbetare kan utvecklas, må bra och prestera på bästa sätt.
VÅR ARBETSMILJÖPOLICY
Arbetsmiljön är en naturlig del av vår verksamhet och ska präglas av säkerhet, delaktighet och ständiga förbättringar. Genom samverkan, ansvarstagande och ett systematiskt arbetsmiljöarbete skapar vi förutsättningar för en trygg och hållbar arbetsplats.
- Vi bedriver verksamheten i en god arbetsmiljö som främjar lärande, utveckling och välbefinnande.
- Vi identifierar och förebygger risker, ohälsa och olycksfall genom ett systematiskt arbetsmiljöarbete.
- Vi följer gällande lagar och krav samt arbetar kontinuerligt med att förbättra vår arbetsmiljöprestanda.
- Vi utvecklar verksamheten i samverkan med våra medarbetare för att skapa meningsfulla och stimulerande arbetsuppgifter.
- Vi värnar om balans mellan arbete, återhämtning och fritid för att främja långsiktigt välmående.
ISO 45001
ISO 45001 är den internationella standarden för arbetsmiljöledning och visar vårt engagemang för en trygg och säker arbetsplats. Genom ett systematiskt arbetsmiljöarbete identifierar och förebygger vi risker, främjar hälsa och välbefinnande samt skapar en säker arbetsmiljö för både medarbetare och samarbetspartners.